亲爱的死亡组员：

你们好，虽然我知道你们的数量很多实力庞大，充斥在世界的每个角落上，但是我仍然忍不住给你们写一封信来诉说我的心里话。

人，本来是个体，但是由于我们人类力量薄弱无法单独的与野兽打斗，随着发展便成了群居性的动物。既然大家在一起生活，免不了人与人之间的来往，所以社会的发展才会说少不了每个人的力量。

平时独立生活工作时，你们总是隐于闹市中，和我们常人无异，每当需要团体力量时，你们就会揭开你们的面具，露出真实身份，那就是人见人怕，人人想避而远之的大名鼎鼎的–死亡组员。

亲爱的死亡组员，你们也许觉得团队合作是多么轻松容易的事情，似乎每次都没付出多少就收获颇多。可惜你们不知，在收获颇多的背后总存在着不平等的工作量，其他组员为了不让自己的成绩也挂，所以做了你们的工作。

有时候我也想，也许是鼓励不到位，也许，激励你们，大家一起分配任务，一起讨论，可以让你们从心底产生参与感，激发了你们的潜能，让你们参与进来。结果，往往都差强人意。

既然是团队合作的任务，潜在含义也就是：这项工作不是一个人，或者两个人就能完成的，这需要分配，合作，沟通等等的要素。我想这些你们明白，只是，你们就是不想做罢了，觉得不管怎样，到最后别人肯定会做出来的。

有时候你们有没有想过为什么几乎没有人主动说和你们一组么？为什么你跟别人说的时候别人会犹豫？为什么别人迫不得已才会勉强和你们一组？为什么当你分到一组时候，其他组的成员不是庆幸的表情就是用同情的眼光看你的其他组员的？我想这不是别人的问题，而是你们自身的问题。

明明大家都知道做一样作业要用到电脑软件，姗姗来迟之后还说没带电脑，坐下一会儿不知道在讨论什么，才询问题目是什么，看了一眼之后就不知道自己该干嘛，分配工作之后别人都在忙着开始实施，你们就开始做不住了，过不了几分钟，便说那我们回去做，到时候发给你。然后就拍拍屁股走人。

你们知道这个时候其他组员心是凉了一半，你们都还不知道格式是什么，细节是什么，没一起演算过，你们回去能做出什么来？

总是信誓旦旦的说，一起讨论，一起做！结果到实践的时候都没人了，想开会找不到人，截止日期前几天才来问“我们那工作怎么办呀？”你们可能会说，会问这个问题的还算进取的了。

抱怨归抱怨，工作还是得做。但是你们这是在做一次性买卖，别指望他下次还敢和你们一组了。

由于我们都要长大，我们都要和人接触，做一个可靠的人，积极努力的人，就算可能你的进度比别人慢。而一个好吃懒做还想不劳而获的人，只会让人讨厌和想远离你。

其实我不是想说你们有多讨厌，而且想说如果你们改变的话，是可以不讨厌的。

祝你们安好。

一个期待你们改变，但是不再想和你们一组的组员。